Angebots- und Mitarbeiterstruktur

Vereinsgremien:

Mitgliederversammlung (mehr als 2/3 der Mitglieder sind selbst PE),

Verwaltungsrat (beaufsichtigt geschäftsführenden Vorstand, 2 PE, 1 Bürgerhelfer,1 Fachkraft arbeiten ehrenamtlich),

Geschäftsführender Vorstand (Vorsitzende, Psychiatrie-Erfahrene, 30% Stelle; Stellvertreter, Fachkraft im Ruhestand als geringfügig Beschäftigter; Kaufmännischer Vorstand, Fachkraft 30% Stelle)

Beirat (4 Fachkräfte, eine Psychiatrie-Erfahrene beraten den Verein und arbeiten ehrenamtlich)

Angebote der Offenen Herberge:

• Clubhaus und Sonntagstreff (niederschwellige Kontaktangebote am Wochenende) mit Gruppenangeboten (Kochen, Kreativ, Englischkonversation, Ausflüge). Alle Mitarbeitenden sind Psychiatrie-Erfahrene, Bezahlung als Aufwandsentschädigung, Übungsleiterpauschale oder geringfügige Beschäftigung.
• Clubabende (monatliches Vortags- und Diskussionsforum zu Themen rund um psychische Erkrankungen). Wird von Psychiatrie-Erfahrenen in Eigenregie und ehrenamtlich organisiert
• Ambulant Betreute Wohngemeinschaften in Esslingen (Team mit 3 Fachkräften, 70%, 40% bzw. geringfügiger Beschäftigung und 2 Psychiatrie-Erfahrene als geringfügig Beschäftigte) und Leonberg (Team mit 2 Fachkräften 30% bzw. 20% und 3 Psychiatrie-Erfahrene davon 2 Geringfügig Beschäftigte und eine Übungsleiterin)
• Berufliche Qualifizierungsmaßnahme für psychiatrie-erfahrene Menschen EX-IN (Experienced Involvement) Stuttgart. Organisations-Team arbeitet ehrenamtlich, Kurse werden von Psychiatrie-Erfahrenen und Fachkraft im Tandem durchgeführt. Bezahlung erfolgt auf Honorarbasis.
• Kunst-Erlebnis Woche (als Inklusionsangebot) in Kooperation mit Volkshochschule VHS Stuttgart und Leistungserbringern der Sozialpsychiatrie.
• Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB). 3 Berater*innen (1 Fachkraft, 1 PE Fachkraft, 1PE, EX IN Absolventin) arbeiten und beraten mit jeweils 50 % Stellenanteilen.